조직/팀 진단 조직(팀)구성원들이 과업 수행과정에서 보였던 성격적 특성, 대인관계 특성, 전체 구성원들간의 상호작용 및 지각내용, 팀의 효과성, 리더에 대한 구성원들의 인식과 평가 등에 관한 입체적이고 심층적인 분석을 가능하게 하는 검사. 심리치료를 위한 집단 상담에서 집단원간 상호작용 패턴과 집단 리더에 대한 구성원들의 지각을 알아보는 분석도구로 활용
ATP (Analysis of Team Performance)
ALP진단에 더해 팀효율성진단은 5점척도 20문항으로 구성되어 있으며 팀 실제(현재 소속하고 있는 부서의 실제 상태)와 가장 효과적 팀(자신이 생각하는 현재 소속부서의 가장 이상적인 모습)에 대해 평가한다. 팀원 상호진단을 통해 팀의 구성원들간 상호작용패턴을 파악하고, 효과적인 팀이 되기 위한 필요한 조치가 어떤 것인지를 판단할 수 있도록 하고 있다.

ATP

- 구매자격: 림스연구소와 협의(02-571-6226)
- 적용대상: 조직, 팀
- 실시방법:
온라인검사

온라인검사
림스연구소 홈페이지에서 검사용 아이디와, 비밀번호를 사용하여 검사를 진행한 후 마이페이지에서 검사결과 확인 및 출력가능하다.

- 검사결과 주요내용: 각 개인의 팀 적응 스타일 평가, 팀 내의 사회적 이미지 평가, 자기평가-타인평가-메타평가 삼각분석에 의한 개선 포인트 설정, "팀 실제"와 "가장 효과적 팀" 2가지 영역에 대한 평가와 효과적 팀 구축을 위한 요인별 비교 편차분석