조직/팀 진단 조직(팀)구성원들이 과업 수행과정에서 보였던 성격적 특성, 대인관계 특성, 전체 구성원들간의 상호작용 및 지각내용, 팀의 효과성, 리더에 대한 구성원들의 인식과 평가 등에 관한 입체적이고 심층적인 분석을 가능하게 하는 검사. 심리치료를 위한 집단 상담에서 집단원간 상호작용 패턴과 집단 리더에 대한 구성원들의 지각을 알아보는 분석도구로 활용
ALC (Analysis of Leader Competence)
리더 자신의 평가와 리더에 대한 팀원들의 평가를 비교하여 팀의 리더가 어떻게 기능하고 있는지를 객관적으로 파악할 수 있도록 하고 있다. ALC는 팀 구성원들이 리더에 대한 평소 지각내용을 바탕으로 피드백을 하는 것이며 주요 내용은 팀의 전체적 방향과 상호작용을 관장하고 있는 관리자로서 그리고 구성원들에 대한 코치로서의 능력에 대한 종합적인 평가로 구성되어 있다.

ALC

- 구매자격: 림스연구소와 협의(02-571-6226)
- 적용대상: 팀/리더
- 실시방법:
온라인검사

온라인검사
림스연구소 홈페이지에서 검사용 아이디와, 비밀번호를 사용하여 검사를 진행한 후 마이페이지에서 검사결과 확인 및 출력가능하다.

- 검사결과 주요내용: 리더의 개인분석, 캐릭터 분석, 대인관계 효율성 지표에 의한 행동수정 방향 제시, 업무수행 스타일에 대한 자기평가-타인평가-메타평가 삼각분석에 의한 개선 포인트 설정, 팀 리더의 코칭 역량 분석과 팀원들의 피드백 모음들을 제공