기업용검사 국내기업에 근무하는 2만 4천명의 표본을 대상으로 학술적 체계와 원칙에 근거하여 개발한 독자적인 심리검사
LAS (Lim's Assessment Series) 선발
회사가 원하는 인재를 찾아내기 위해서는 서류전형을 통해 확보할 수 있는 학력이나 경력에 관한 내용 외에 보다 심층적인 정보가 필요하다. 회사가 원하는 우수인재를 판별해 낼 수 있도록 지원자의 인성, 직무적성, 조직적응 등에 관한 체계화된 내용을 제공한다. 또한, 지원자들이 시도하는 심리검사에 대한 의도된 조작(Faking)행위를 포착하는 정밀한 방어장치를 장착하고 있어서 신뢰로운 결과를 보장해 준다.
  • 기본형(Basis)
  • 혜택형(Advantage)
  • 고급형(Premium)
  • 특수직무용(JC Finder)